2024年6月28日，深圳人才集團(tuán)旗下人才優(yōu)選（深圳）科技有限公司正式推出人才優(yōu)選薪稅服務(wù)平臺(tái)?？蛻羝髽I(yè)代表、銀企直連合作銀行、平臺(tái)戰(zhàn)略合作伙伴等共同見(jiàn)證了平臺(tái)的上線發(fā)布。
薪稅服務(wù)作為人才服務(wù)的重要內(nèi)容，對(duì)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、全面保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。深圳人才集團(tuán)此次推出的人才優(yōu)選薪稅服務(wù)主要包含算薪算稅、報(bào)稅完稅、全國(guó)發(fā)薪、海外發(fā)薪、代辦財(cái)稅等基礎(chǔ)薪稅服務(wù)，靈活就業(yè)與業(yè)務(wù)外包服務(wù)，產(chǎn)業(yè)薪酬調(diào)查、薪酬體系設(shè)計(jì)等產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)，通過(guò)數(shù)智化平臺(tái)，打造一站式薪稅專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。
此次平臺(tái)發(fā)布重點(diǎn)推出靈活就業(yè)一體化平臺(tái)服務(wù)。據(jù)《2023中國(guó)新型靈活就業(yè)報(bào)告》表述：2036年我國(guó)新型靈活就業(yè)者可能達(dá)到4億人的規(guī)模。新就業(yè)形態(tài)市場(chǎng)蓬勃發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)已經(jīng)成為我國(guó)保就業(yè)、解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的重要途徑。與此情況對(duì)應(yīng)的是復(fù)雜多樣的用工場(chǎng)景、良莠不齊的服務(wù)商，行業(yè)需要一個(gè)專(zhuān)業(yè)合規(guī)的平臺(tái)進(jìn)行示范引領(lǐng)。在化解廣大靈活就業(yè)者的后顧之憂、解決企業(yè)的管理難題上，平臺(tái)企業(yè)是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要抓手。
人才優(yōu)選薪稅服務(wù)平臺(tái)的靈活就業(yè)一體化服務(wù)模塊，旨在打造規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了四流合一、銀企直連、數(shù)字監(jiān)管等智能化功能，極大提升了服務(wù)的效率和準(zhǔn)確性，有效防范稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)和個(gè)人提供了更加便捷、高效、安全的服務(wù)體驗(yàn)。同時(shí)，平臺(tái)將為每個(gè)注冊(cè)的靈活就業(yè)者用戶贈(zèng)送工傷保險(xiǎn)、健康診療卡、輔助繳納社保，保障靈活就業(yè)者的權(quán)益，未來(lái)還將聯(lián)動(dòng)有關(guān)機(jī)構(gòu)，為靈活就業(yè)者提供更多權(quán)益保障。
“銀企直連”確保平臺(tái)專(zhuān)業(yè)、安全、高效。人才優(yōu)選薪稅服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了銀企直連，確保實(shí)現(xiàn)資金流時(shí)效的同時(shí)，平臺(tái)專(zhuān)業(yè)、安全、高效。與會(huì)的首批銀企直連銀行合作伙伴表示，將積極發(fā)揮金融機(jī)構(gòu)在銀企直連、智能清分等方面的優(yōu)勢(shì)，聚焦客戶需求，確保人才優(yōu)選薪稅服務(wù)平臺(tái)的安全與時(shí)效。
深圳人才集團(tuán)堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，通過(guò)推出人才優(yōu)選薪稅服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)合規(guī)的薪稅服務(wù)，讓靈活就業(yè)者好就業(yè)、就好業(yè)，構(gòu)建和諧共贏的新就業(yè)形態(tài)服務(wù)。未來(lái)，深圳人才集團(tuán)將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量。人才優(yōu)選薪稅服務(wù)平臺(tái)也將與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振，持續(xù)迭代升級(jí)，拓展更多功能和服務(wù)，為企業(yè)提供全面深入的專(zhuān)業(yè)化薪稅解決方案，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障。
