7月31日下午，認(rèn)真落實人才集團(tuán)黨委關(guān)于大興調(diào)查研究的工作安排，人才集團(tuán)黨委召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調(diào)研成果交流會。市委主題教育第四巡回指導(dǎo)組副組長蘇喜金及指導(dǎo)組成員到會指導(dǎo)。人才集團(tuán)黨委書記、董事長幸輝主持會議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議。
會上，首先班子成員依次分享調(diào)研成果，并接受其他班子成員的建議。隨后幸輝同志詳細(xì)匯報了集團(tuán)黨委調(diào)研工作的開展情況以及階段性成效。他指出，調(diào)查研究是貫穿本次主題教育全過程的重點措施，人才集團(tuán)黨委切實按照“問題實、過程實、作風(fēng)實、成果實”的要求，推動主題教育不斷走向深入。一是突出科學(xué)選題，強(qiáng)化任務(wù)分解。圍繞深圳重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)人才需求研究、人才生態(tài)發(fā)展探索與實踐研究、打造粵港澳大灣區(qū)人才高地的區(qū)域協(xié)同路徑研究、黨組織規(guī)范化建設(shè)等6個方面重點工作，從“小切口”入手確定調(diào)研課題和“大走訪、大座談、大起底”行動安排表，二級單位同步開展調(diào)查研究，從主責(zé)主業(yè)、民生保障、改革開放、風(fēng)險防范等方面入手確調(diào)研課題。二是突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。把開展調(diào)查研究同完成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任民生項目、企業(yè)發(fā)展改革主業(yè)各項任務(wù)結(jié)合起來，同推動人才集團(tuán)與合作伙伴的合作發(fā)展結(jié)合起來，對發(fā)現(xiàn)問題制定近百條解決措施，并持續(xù)推進(jìn)解決問題。三是突出成果轉(zhuǎn)化，強(qiáng)化調(diào)研成效。聚焦人才需求，推動問計于民助破題。深入走訪調(diào)研了所屬企業(yè)、“20+8”產(chǎn)業(yè)企業(yè)、“一對一”掛點聯(lián)系街道轄區(qū)企業(yè)等，全面系統(tǒng)了解重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中面臨人才需求等方面的突出問題，探索合作，資源共享，形成合力解決人才需求問題。
會議指出，主題教育開展以來，人才集團(tuán)緊抓“城市HR”戰(zhàn)略定位，通過“三突出三強(qiáng)化”，深入基層一線，圍繞人才工作突出矛盾和難點問題，推動調(diào)研成果切實轉(zhuǎn)化為解決問題、改進(jìn)工作、促進(jìn)改革、推動發(fā)展的具體舉措，扎實做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化“后半篇文章”。對繼續(xù)推進(jìn)主題教育提出了三點要求：一要提高思想站位，強(qiáng)化責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，主動思考人才集團(tuán)應(yīng)如何滿足社會對人才的需求，進(jìn)一步發(fā)揮好城市HR角色。二要積極推進(jìn)業(yè)務(wù)融合，將調(diào)研課題與人才集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展主題年的重點工作相結(jié)合、與自身工作特點相融合，打造人才集團(tuán)品牌力量。三要積極思考各項業(yè)務(wù)發(fā)展與社會責(zé)任、市場環(huán)境等因素如何匹配，開拓業(yè)務(wù)思路，打開格局，深化集團(tuán)改革發(fā)展。
幸輝在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，一是第一批主題教育只剩下一個月時間，集團(tuán)各直屬黨組織要落實黨中央部署，做到善始善終、慎終如始，務(wù)求實效。二是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子加快做好成果轉(zhuǎn)化工作，起到示范引領(lǐng)作用。三是各直屬經(jīng)營單位黨組織要加快做好調(diào)查研究結(jié)題工作，按要求盡快召開主題教育成果交流會。
集團(tuán)黨委辦公室、聯(lián)合黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、財務(wù)部、戰(zhàn)略發(fā)展部、審計風(fēng)控部、人本集團(tuán)、外服集團(tuán)、人才中心、人服公司、產(chǎn)業(yè)園公司等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人列席會議。
