大企業(yè)之大，不僅在規(guī)模，更在責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
深圳人才集團(tuán)是市委、市政府實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略綜合服務(wù)型平臺，是深圳城市HR和粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)重要抓手。在市委組織部、市人才工作局的指導(dǎo)下，統(tǒng)籌兼顧“經(jīng)濟(jì)責(zé)任”“政治責(zé)任”“社會責(zé)任”三大責(zé)任，涵養(yǎng)一流人才生態(tài)，為新時代經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)、新征程中國特色社會主義先行示范區(qū)建設(shè)和粵港澳大灣區(qū)建設(shè)提供人才保證和智力支持。
抱負(fù)遠(yuǎn)大、追求卓越。深圳人才集團(tuán)心懷 “國之大者”“市之要者”，時刻牢記使命，把履行社會責(zé)任融入企業(yè)經(jīng)營發(fā)展之中，用創(chuàng)新之力賦能社會責(zé)任，在履行社會責(zé)任上當(dāng)表率、作示范！
穩(wěn)就業(yè)，保障好“最基本的民生”
就業(yè)是“最基本的民生”，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。
《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》指出：“完善高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系”。這對于推動民生改善和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)具有重大意義。
深圳人才集團(tuán)千方百計護(hù)航就業(yè)路，讓更多人實(shí)現(xiàn)好就業(yè)、就好業(yè)，助力每一位有志之士成功踏上職業(yè)生涯的新征程，共同構(gòu)筑城市繁榮與發(fā)展的堅實(shí)基礎(chǔ)。
近年來，高校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高，總量規(guī)模大，就業(yè)難度大。由深圳市國資委主辦，深圳人才集團(tuán)及旗下千里馬國際獵頭公司承辦的“菁英聚鵬城”，已成為高知名度、高品質(zhì)、常態(tài)化校園招聘品牌?！拜加⒕垸i城”累計舉辦各類招聘活動近百場，有效發(fā)揮了“穩(wěn)保就業(yè)壓艙石”“人才吸引磁力場”的作用，為穩(wěn)定保障大學(xué)生就業(yè)、助力深圳加快打造粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地作出了積極貢獻(xiàn)。
深圳人才集團(tuán)旗下鵬勞公司嚴(yán)格執(zhí)行國家對于退役軍人的優(yōu)待政策，為派遣外包員工中的退役軍人發(fā)放慰問品，累計逾700人次。
同時，鵬勞公司積極促進(jìn)殘疾人就業(yè)，為26名殘疾人提供就業(yè)崗位，上繳殘疾人就業(yè)保障金487.9萬元。積極參加公益招聘會，參加線上線下專場招聘及社區(qū)公益招聘會14場，服務(wù)求職者4200人次。吸納近500名脫貧人員就業(yè)。
深圳人服公司持續(xù)加大助殘業(yè)務(wù)的投入力度，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件、實(shí)現(xiàn)就業(yè)。公司投入大量資源，建立了專門的殘疾人就業(yè)服務(wù)平臺，為殘疾人提供就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦等一站式服務(wù)。通過這個平臺，殘疾人可以更加便捷地了解就業(yè)機(jī)會，提升自己的就業(yè)能力。
深圳之光人才科技有限公司推出靈活就業(yè)一體化服務(wù)，已為逾6萬名靈活就業(yè)者提供就業(yè)撮合、薪資發(fā)放、報稅服務(wù)、權(quán)益保障等一體化服務(wù)。
以線上公益招聘會，讓求職求才“雙向奔赴”。
深圳市國資委、深圳人才集團(tuán)建設(shè)了公益招聘平臺——深i優(yōu)才云招聘平臺。該平臺推出2024年“才市暖陽”大型線上公益招聘會，對企業(yè)和求職者免費(fèi)開放，搭建企業(yè)與人才之間長效溝通的橋梁，旨在有效實(shí)現(xiàn)供需雙方精準(zhǔn)匹配，提高求職招聘精準(zhǔn)度和成功率。
以創(chuàng)新精神，服務(wù)好企業(yè)和人才
踐行社會責(zé)任需要創(chuàng)新精神。
深圳人才集團(tuán)聚焦經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展需要，積極發(fā)揮企業(yè)主體性作用，創(chuàng)造性開展工作。
深圳市委七屆八次全會提出，完善虛擬園區(qū)建設(shè)機(jī)制。建設(shè)虛擬園區(qū)有助于提高企業(yè)獲取資源的效率，助力企業(yè)健康發(fā)展。
深圳人才集團(tuán)由集團(tuán)黨委書記掛帥，以下屬的深圳市人才產(chǎn)業(yè)園有限公司為核心組建專班，以“解決真問題，真正解決問題”為出發(fā)點(diǎn)，通過建設(shè)科技型數(shù)字化平臺，打造“線上虛擬園區(qū)+線下實(shí)體園區(qū)”的創(chuàng)新模式，為各類企業(yè)和人才提供優(yōu)質(zhì)高效的一站式服務(wù)，推動四鏈深度融合，以高水平人才服務(wù)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
深圳人才集團(tuán)依托國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園“粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園”推出全市首個人才虛擬產(chǎn)業(yè)園——粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園·虛擬園， 緊密圍繞市場主體急難愁盼的服務(wù)需求，以人才服務(wù)輻射“就業(yè)+創(chuàng)業(yè)+產(chǎn)業(yè)”服務(wù)，為企業(yè)提供登記注冊服務(wù)、商務(wù)秘書服務(wù)、財會服務(wù)、人才服務(wù)等企業(yè)成長全生命周期所需的各項核心服務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源匯聚整合、服務(wù)能力外溢和平臺共享復(fù)用。
人才虛擬產(chǎn)業(yè)園，以“人才服務(wù)+企業(yè)服務(wù)”賦能中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，引得廣泛贊譽(yù)。
此外，在更好服務(wù)企業(yè)和保障勞動者權(quán)益方面，深圳人才集團(tuán)創(chuàng)新性推出人才優(yōu)選薪稅服務(wù)平臺。
該平臺主要包含算薪算稅、報稅完稅、全國發(fā)薪、海外發(fā)薪、代辦財稅等基礎(chǔ)薪稅服務(wù)，靈活就業(yè)與業(yè)務(wù)外包服務(wù)，產(chǎn)業(yè)薪酬調(diào)查、薪酬體系設(shè)計等產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)，通過數(shù)智化平臺，打造一站式薪稅專業(yè)化服務(wù)。
平臺為每個注冊的靈活就業(yè)者用戶贈送工傷保險、健康診療卡、輔助繳納社保，保障靈活就業(yè)者的權(quán)益，未來還將聯(lián)動有關(guān)機(jī)構(gòu)，為靈活就業(yè)者提供更多權(quán)益保障。
可以看到，這一平臺，既為企業(yè)提供專業(yè)合規(guī)的薪稅服務(wù)，也讓靈活就業(yè)者好就業(yè)、就好業(yè)，構(gòu)建了和諧共贏的新就業(yè)形態(tài)服務(wù)。為企業(yè)和個人提供了更加便捷、高效、安全的服務(wù)體驗(yàn)。
當(dāng)前，我國處于培育新質(zhì)生產(chǎn)力、發(fā)展“人工智能+”的關(guān)鍵階段。推動AI進(jìn)校園，深圳人才集團(tuán)走在前列。
深圳市未來人才科技有限公司，依托深圳人才集團(tuán)在人力資源開發(fā)與配置方面的深厚底蘊(yùn)，以及深圳點(diǎn)貓科技在“人工智能+教育”領(lǐng)域的領(lǐng)先技術(shù)，致力于成為推動中國科學(xué)教育進(jìn)步的重要力量。該公司利用AI技術(shù)，提升教育教學(xué)的效率與質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置。
令人稱贊的是，深圳人才集團(tuán)積極響應(yīng)國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，以高效傳遞人才價值為目標(biāo)，向新媒體融合發(fā)展縱深挺進(jìn)，全面升級傳播矩陣，傾力打造集微信、抖音、快手、今日頭條、嗶哩嗶哩、小紅書“六位一體”的新媒體矩陣——“第壹人才”，推出了公眾號矩陣、短視頻陣地、AI人才助手和24小時“不打烊”直播間，形成了多元化、互動化、全面化的人才服務(wù)新生態(tài)。
以仁愛之心，踐行社會責(zé)任
“仁者愛人”，不僅是對個人品德修養(yǎng)的高度概括，也為現(xiàn)代企業(yè)管理提供了寶貴的人文啟示。深圳人才集團(tuán)構(gòu)建以人為本的企業(yè)文化，體現(xiàn)了濃濃的“仁愛”色彩。
在這個快節(jié)奏的時代，每一個平凡人都是社會進(jìn)步不可獲取的力量。如何展現(xiàn)他們的所思所想和作出的不平凡貢獻(xiàn)？深圳人才集團(tuán)敏銳推出《人才見圳—燈火里的深圳》微訪談欄目，旨在以基層、一線工作者為切入點(diǎn)，以“深夜中的堅守”為主題，通過捕捉各行各業(yè)中的“平凡”瞬間，展現(xiàn)不凡故事。
老年人是黨和國家的寶貴財富。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視老齡工作，對開展新時代“銀齡行動”作出了一系列重大決策部署。深圳人才集團(tuán)舉行“銀齡牽手計劃”，全力打造優(yōu)質(zhì)高效的銀齡人才服務(wù)平臺。
悉心推出人才發(fā)展與培訓(xùn)計劃，根據(jù)銀發(fā)人才的特點(diǎn)和再就業(yè)需求，為銀發(fā)人才提供定制化的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)和專業(yè)培訓(xùn)課程；實(shí)行新媒體技能提升計劃，推出“互聯(lián)網(wǎng) +”新媒體技能培訓(xùn)；實(shí)行靈活就業(yè)助力計劃，為銀齡人才開辟免費(fèi)求職信息發(fā)布渠道及個性化崗位推薦服務(wù)；實(shí)行人才供需對接計劃，為銀發(fā)企業(yè)提供免費(fèi)的銀齡人才招聘通道和個性化甄選服務(wù)；實(shí)行銀發(fā)產(chǎn)業(yè)集群計劃，幫助企業(yè)建立完善的產(chǎn)業(yè)鏈合作關(guān)系；創(chuàng)新推動和創(chuàng)業(yè)扶持計劃，鼓勵銀發(fā)企業(yè)攜手創(chuàng)新型銀齡人才團(tuán)隊，共同研發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)與新服務(wù)；實(shí)行品宣推廣計劃，為優(yōu)秀銀發(fā)企業(yè)提供品牌宣傳、市場推廣等服務(wù)；實(shí)行健康關(guān)愛計劃，為銀發(fā)人才提供視頻問診、就醫(yī)掛號、居家護(hù)理等多項服務(wù)；等等。
一系列計劃心心念念的是發(fā)揮好老年人積極作用、促進(jìn)老有所為。引導(dǎo)廣大老年人既要老有所養(yǎng)、老有所樂，更要老有所為，在奉獻(xiàn)社會、服務(wù)人民、展現(xiàn)自我中實(shí)現(xiàn)人生價值。
積極承擔(dān)社會責(zé)任，是企業(yè)服務(wù)社會、彰顯價值的重要體現(xiàn)。我們欣喜地看到，履行社會責(zé)任，成為深圳人才集團(tuán)積極實(shí)現(xiàn)自身社會價值的本能驅(qū)動。值得注意的是，該集團(tuán)在市場營銷中心掛牌社會責(zé)任中心，體現(xiàn)了自覺強(qiáng)化社會責(zé)任意識，不斷提升履職盡責(zé)能力的堅定決心。站在新的起點(diǎn)上，深圳人才集團(tuán)將繼續(xù)秉承“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”理念，實(shí)施好“以人才為中心，科技與金融雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，在履行社會責(zé)任、創(chuàng)造社會價值方面作出更大貢獻(xiàn)。
