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8月1日，深圳市人才集團(tuán)有限公司（以下簡稱“深圳人才集團(tuán)”）與深圳高燈計(jì)算機(jī)科技有限公司（以下簡稱“高燈科技”）簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。雙方將以“四鏈融合”為著力點(diǎn)，攜手構(gòu)建“支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，加強(qiáng)靈活就業(yè)和勞動者權(quán)益保護(hù)”的新型合作模式，充分發(fā)揮深圳人才集團(tuán)在全球的招才引智和人才服務(wù)平臺方面的領(lǐng)導(dǎo)力，以及騰訊旗下高燈科技在數(shù)字科技、市場化運(yùn)作方面的創(chuàng)新力，助力人力資源行業(yè)打造具有深圳特色的數(shù)字化新就業(yè)形態(tài)服務(wù)模式。深圳人才集團(tuán)黨委書記、董事長幸輝，總經(jīng)理翟斌，黨委副書記、工會主席孫付高，副總經(jīng)理田雨，騰訊集團(tuán)高級副總裁郭凱天，高燈科技董事長兼CEO高峽，總裁張民遐等出席簽約儀式。深圳人才集團(tuán)總經(jīng)理翟斌與高燈科技總裁張民遐作為雙方代表簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。深圳市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長吳軍軍，深圳市人力資源保障局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險處處長蔡禹星，羅湖區(qū)委組織部副部長、區(qū)人力資源局黨組書記、局長、一級調(diào)研員何慶生，羅湖區(qū)人力資源局就業(yè)管理促進(jìn)科科長梁亞琰，光明區(qū)人力資源局黨組書記、局長禹明，騰訊研究院院長司曉，深創(chuàng)投執(zhí)行總經(jīng)理王紅衛(wèi)，深圳市企業(yè)人力資源發(fā)展促進(jìn)會會長易劍等出席并見證了簽約儀式。深圳市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長吳軍軍提出，鼓勵將區(qū)塊鏈技術(shù)以及其他新技術(shù)的應(yīng)用到新業(yè)態(tài)服務(wù)全過程的跟蹤監(jiān)督中，規(guī)范和支持新業(yè)態(tài)發(fā)展，保障勞動者、企業(yè)的合法權(quán)益。同時也希望通過搭建數(shù)字化平臺，服務(wù)于更多勞動者和用人單位，期望更多企業(yè)和機(jī)構(gòu)共同為新業(yè)態(tài)從業(yè)者和企業(yè)提供數(shù)字化服務(wù)。深圳人才集團(tuán)黨委書記、董事長幸輝表示，新就業(yè)形態(tài)服務(wù)涉及到產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資金鏈深度融合。此次深圳人才集團(tuán)和高燈科技的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，將創(chuàng)造更多資源共享、技術(shù)創(chuàng)新和市場拓展的機(jī)會，加快推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)以及權(quán)益保障，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。深圳人才集團(tuán)總經(jīng)理翟斌表示，此次深圳人才集團(tuán)與高燈科技的合作，是對“四鏈融合”理念的積極踐行和落實(shí)。雙方將按照“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、注重實(shí)效”的原則，圍繞新就業(yè)形態(tài)服務(wù)與商業(yè)模式探索、新就業(yè)形態(tài)市場空間和發(fā)展趨勢研究、新就業(yè)形態(tài)的數(shù)字化用工管理等方面展開全面戰(zhàn)略合作，讓數(shù)字化新就業(yè)形態(tài)成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新動能和新亮點(diǎn)。騰訊集團(tuán)高級副總裁郭凱天強(qiáng)調(diào)，新業(yè)態(tài)的發(fā)展需要政府、企業(yè)攜手合作，共同推動政策創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。他表示，騰訊集團(tuán)對此次深圳人才集團(tuán)和高燈科技的合作充滿信心，將全力支持雙方的戰(zhàn)略合作。高燈科技董事長兼CEO高峽表示，財稅科技作為科技創(chuàng)新的重要支撐，對于推動國家稅收征管實(shí)現(xiàn)“以數(shù)治稅”的戰(zhàn)略目標(biāo)，促進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重大意義。高燈科技將與深圳人才集團(tuán)及眾多合作伙伴攜手并進(jìn)，為新業(yè)態(tài)的規(guī)范發(fā)展、為新業(yè)態(tài)勞動者的權(quán)益保障貢獻(xiàn)高燈的智慧和力量。騰訊研究院院長司曉提出，一直以來騰訊研究院始終秉承開放、包容、前瞻的理念，對新就業(yè)形態(tài)發(fā)展研究保持高度關(guān)注。騰訊研究院未來與深圳人才集團(tuán)、高燈科技深化溝通交流、加強(qiáng)多領(lǐng)域合作，推動新就業(yè)形態(tài)的研究與實(shí)踐邁上一個新臺階。深創(chuàng)投執(zhí)行總經(jīng)理、深圳市人才一號基金管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、高燈科技董事王紅衛(wèi)表示，此次合作將有助于深圳數(shù)字化新就業(yè)形態(tài)的蓬勃發(fā)展，會為城市的新就業(yè)生態(tài)注入更多動力和信心。高燈科技于2017年5月成立，是騰訊旗下一家以發(fā)票數(shù)字化為基礎(chǔ)，通過構(gòu)建去人工化、在線化、科技合規(guī)的行業(yè)專業(yè)云設(shè)施，圍繞服務(wù)及臨時工支出、因公消費(fèi)支出及供應(yīng)鏈采購支出提供企業(yè)支出數(shù)字化解決方案的公司。股東包括騰訊、深創(chuàng)投、鼎暉、高瓴、IDG、萬達(dá)等。自成立至今，高燈科技累計(jì)服務(wù)近8558家核心企業(yè)、44萬中小微企業(yè)及368萬+個體；在交通出行、零工服務(wù)、本地生活、共享經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)等多個領(lǐng)域成為領(lǐng)先的數(shù)字化服務(wù)商，并以區(qū)塊鏈為底層能力，在多個省市推動“以數(shù)治稅”在各個場景的應(yīng)用。2020、2021年連續(xù)兩年入選胡潤中國“瞪羚企業(yè)”名錄。深圳人才集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部、市場營銷部等相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加簽約儀式。

為進(jìn)一步推動及落實(shí)第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會的各項(xiàng)工作，根據(jù)上級單位統(tǒng)一部署，7月28日，集團(tuán)圍繞本屆大會的重要組成部分——人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展大賽召開參賽動員會。集團(tuán)總經(jīng)理翟斌出席會議。千里馬公司、人才服務(wù)中心、產(chǎn)業(yè)園公司、深圳之光科技公司及人才優(yōu)選公司各參賽項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及核心成員參會。會議由集團(tuán)市場營銷部部長毛許敏主持。 集團(tuán)市場營銷部部長毛許敏介紹了第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會的相關(guān)情況，并傳達(dá)了市人社局的工作部署和要求。根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)決策部署，第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會將于11月中下旬在深圳舉辦。本屆大會由人社部和廣東省人民政府共同主辦，人社部人力資源流動管理司、廣東省人社廳、深圳市人民政府承辦。大會將匯聚交流研討、供需洽談、行業(yè)大賽、招聘活動等板塊，其中，人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展大賽作為大會的重要組成部分，將成為人力資源服務(wù)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新成果展示的集中平臺。經(jīng)前期的自薦報名和區(qū)級推薦，目前，集團(tuán)旗下五個項(xiàng)目進(jìn)入市賽初評。翟斌總經(jīng)理對參賽項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提出了三點(diǎn)工作要求：一是各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)要樹立集體榮譽(yù)感，高度重視此項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)掛帥，高質(zhì)量完成參評工作；二是各參賽項(xiàng)目要找準(zhǔn)定位，突出優(yōu)勢，專注于垂直領(lǐng)域，彰顯差異化；三是各參賽項(xiàng)目要精心準(zhǔn)備相關(guān)材料并開展模擬路演，根據(jù)專家指導(dǎo)意見進(jìn)行完善，力爭賽出佳績，為集體高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。翟斌總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，深圳人才集團(tuán)作為粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)及知名品牌，應(yīng)以本次大賽為契機(jī)，把握機(jī)會，展示風(fēng)采、打造行業(yè)標(biāo)桿。

7月21日下午至7月22日上午，集團(tuán)在云海山莊舉行2023年半年度工作會議暨“領(lǐng)航人才”專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。集團(tuán)黨委書記、董事長幸輝出席會議并講話，總經(jīng)理翟斌作工作報告，黨委副書記、工會主席孫付高主持會議。集團(tuán)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及集團(tuán)中層正職管理人員，子公司、所屬機(jī)構(gòu)班子正職參加會議。孫付高副書記報告了集團(tuán)上半年“高質(zhì)量發(fā)展”主題年工作開展情況，并從聚焦政治引領(lǐng)、主責(zé)主業(yè)、核心競爭三個方面謀劃了下半年相關(guān)工作。他指出，集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展工作穩(wěn)中有進(jìn)，逐步達(dá)到了項(xiàng)目固穩(wěn)促優(yōu)、投資保穩(wěn)提質(zhì)、品牌促穩(wěn)求效、服務(wù)把穩(wěn)增值的工作預(yù)期和目標(biāo)，要講擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)，繼續(xù)集中精力、全神貫注、齊心協(xié)力抓好經(jīng)營工作。翟斌總經(jīng)理傳達(dá)了投控公司上半年經(jīng)營分析會議精神，并代表集團(tuán)經(jīng)營班子從經(jīng)營指標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、高質(zhì)量發(fā)展重大項(xiàng)目進(jìn)展情況和工作亮點(diǎn)等方面總結(jié)了集團(tuán)上半年經(jīng)營工作情況。他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定信心，切實(shí)增強(qiáng)榮譽(yù)感、自豪感、使命感、責(zé)任感、危機(jī)感、緊迫感，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。同時，安排部署了客戶營銷、高價值業(yè)務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目、高質(zhì)量發(fā)展等下半年重點(diǎn)工作。幸輝董事長客觀分析了當(dāng)前人才發(fā)展形勢和集團(tuán)面臨的突出問題，進(jìn)一步解讀了集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級之間的密切關(guān)系。他強(qiáng)調(diào)，在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢下，存在很多問題、困難、挑戰(zhàn)，但也充滿了機(jī)遇。幸輝董事長要求，不僅要全力攻堅(jiān)下半年，更要超前謀劃明年的工作思路舉措，在三個方面狠下功夫：一是推動技術(shù)提升。要把技術(shù)提升作為跳出競爭格局、構(gòu)建核心優(yōu)勢的重要抓手，全面提高創(chuàng)新能力。二是推動產(chǎn)品突破。要堅(jiān)持利潤導(dǎo)向，把現(xiàn)有產(chǎn)品做大做強(qiáng)做出特色，并找準(zhǔn)切入點(diǎn)，加快產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，著力打造可持續(xù)產(chǎn)品。三是推動共贏發(fā)展。要深刻領(lǐng)悟“成就他人就是成就自己”的核心價值觀，充分發(fā)揮好各自資源優(yōu)勢，加強(qiáng)兄弟單位協(xié)同合作，互相賦能。會上，集團(tuán)各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合職能職責(zé)和分管工作進(jìn)行了研討發(fā)言，并提出了下半年工作思路和舉措。各子公司、所屬機(jī)構(gòu)匯報了上半年經(jīng)營工作、高質(zhì)量發(fā)展項(xiàng)目進(jìn)展情況、存在主要問題及原因、下一步工作措施。會議期間，上海外服股權(quán)投資有限公司總經(jīng)理朱農(nóng)飛作了《中國人力資源行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的機(jī)會和挑戰(zhàn)》專題授課，深刻闡述了數(shù)智化轉(zhuǎn)型的原因、意義以及面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并縱向分析全球數(shù)智化發(fā)展歷程，橫向研討國內(nèi)重點(diǎn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型成功案例，對數(shù)智化轉(zhuǎn)型路徑、業(yè)務(wù)模式、生態(tài)系統(tǒng)等關(guān)鍵模塊提供了有益借鑒。與會人員和特邀嘉賓聶有誠就“全國各地人才集團(tuán)涌現(xiàn)及發(fā)展”“集團(tuán)數(shù)字化建設(shè)”等問題展開深入探討。

7月20日上午，由商務(wù)部主辦、江西外語外貿(mào)學(xué)院承辦的商務(wù)部對外援助項(xiàng)目人力資源研修班攜20名發(fā)展中國家政府官員到訪深圳人才集團(tuán)考察交流。集團(tuán)黨委書記、董事長幸輝，總經(jīng)理翟斌、副總經(jīng)理吳堅(jiān)斌出席會議，集團(tuán)市場營銷部、千里馬公司、外服集團(tuán)等單位參加座談。幸輝董事長對來賓表示誠摯的歡迎，重點(diǎn)介紹了深圳的發(fā)展歷程、市場環(huán)境以及人才政策。幸輝董事長強(qiáng)調(diào)，深圳正通過不斷增強(qiáng)人才政策、人才服務(wù)、人才環(huán)境等方面的創(chuàng)新力度，持續(xù)提升引才聚才質(zhì)量，為人才施展才智營造優(yōu)良環(huán)境，以扎實(shí)的人才服務(wù)保障為全球優(yōu)秀人才在深圳發(fā)展保駕護(hù)航。翟斌總經(jīng)理圍繞集團(tuán)的發(fā)展歷程及戰(zhàn)略定位介紹了集團(tuán)在發(fā)揮先行先試示范作用、聚焦需求導(dǎo)向、定向引進(jìn)全球高端人才等方面的積極探索，并分享了將“科技+資本”與人才工作相結(jié)合的成功經(jīng)驗(yàn)。隨后，來自薩摩亞、摩洛哥、尼日利亞等國的外賓代表圍繞深圳的人才吸引力、人才引進(jìn)政策、全球招聘、市場機(jī)制等內(nèi)容進(jìn)行了深入交流，探討人才發(fā)展方向與舉措，促進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域交流與合作。    商務(wù)部對外援助人力資源研修班是商務(wù)部援外專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目的重要組成部分。本次研修班學(xué)員來自斯里蘭卡、烏茲別克斯坦、摩洛哥等六個國家，在財政部、衛(wèi)生和社會保障部、國家計(jì)劃部人力資源管理司、勞工部、公務(wù)員局等單位擔(dān)任中高層管理職務(wù)。

2023年7月3日，深圳人才集團(tuán)黨委書記、董事長幸輝率隊(duì)拜訪市教育局。市委教育工委書記、市教育局黨組書記、局長鄭秀玉，市委教育工委副書記、市教育局黨組成員楊平，市教育局機(jī)關(guān)黨委（人事處）處長路華，深圳人才集團(tuán)總經(jīng)理翟斌，黨委副書記、工會主席孫付高，副總經(jīng)理張蕾，副總經(jīng)理吳堅(jiān)斌出席座談會。雙方圍繞落實(shí)黨的二十大關(guān)于教育、科技、人才統(tǒng)籌發(fā)展精神，深化“四鏈融合”等開展交流。 深圳人才集團(tuán)黨委書記、董事長幸輝介紹了集團(tuán)作為市委市政府人才工作的抓手，在助力世界重要人才中心和創(chuàng)新高地建設(shè)方面的探索和實(shí)踐。幸輝董事長系統(tǒng)回顧了人才集團(tuán)為深圳教育領(lǐng)域做出的積極貢獻(xiàn)，表示將充分發(fā)揮集團(tuán)的平臺優(yōu)勢、體系優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢，與教育領(lǐng)域的源頭培養(yǎng)體系形成“無縫銜接”，做好人才供給端和需求端的橋梁，為深圳教育事業(yè)提供強(qiáng)有力的人才動力。深圳人才集團(tuán)總經(jīng)理翟斌表示此次與市教育局的交流是推動“人才鏈、創(chuàng)新鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈”緊密融合的切實(shí)舉措。人才集團(tuán)將持續(xù)在與教育領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)人才能力提升、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)、國際人才交流、資源共享等方面積極賦能，發(fā)揮專業(yè)價值。市委教育工委書記、市教育局黨組書記、局長鄭秀玉對人才集團(tuán)長期以來圍繞教育領(lǐng)域做出的卓越貢獻(xiàn)表達(dá)了充分肯定。鄭秀玉局長指出，人才集團(tuán)承擔(dān)著我市人才工作的重要使命，努力探索以人才服務(wù)賦能教育領(lǐng)域管理提升的新模式，為我市教育事業(yè)的長足發(fā)展提供了強(qiáng)勁的人才支撐。未來，希望人才集團(tuán)能繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，助力深圳教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。深圳人才集團(tuán)聯(lián)合黨委辦公室、集團(tuán)辦公室和市場營銷部負(fù)責(zé)人參加了本次座談會。

為助力建設(shè)大灣區(qū)高水平人才高地，幫助外籍專家教師了解中國永久居留政策，6月2日下午，由深圳市出入境管理局及深圳市移民事務(wù)服務(wù)廳--國際人才服務(wù)中心（以下簡稱“服務(wù)中心”）在清華大學(xué)國際研究生院，為南山區(qū)高校的近200名外籍專家、教師、博士后舉辦中國永久居留政策宣講會。宣講會上來自深圳市出入境管理局的警官及該服務(wù)中心的資深國際人才顧問Olivia共同解讀了中國永久居留政策，重點(diǎn)介紹了永久居留證的作用、申請條件、申請材料、申請流程、注意事項(xiàng)等，還開展了現(xiàn)場咨詢。一位來自巴基斯坦的外籍教師表示，他在深圳生活了四年，非常熱愛深圳，這次由該服務(wù)中心主辦的講座讓他對永居的申請有了更深入的了解，該位教師對長久留在深圳工作充滿期待。 據(jù)悉，該服務(wù)中心是由深圳市出入境管理局及市人才集團(tuán)所屬外服集團(tuán)具體落實(shí)的一站式全場景國際人才移民融入服務(wù)中心，旨在幫助來自世界各地的國際人才更好地融入中國，為他們在華在深工作生活提供更多便利。位于深圳市羅湖區(qū)解放路4016號出入境管理局行政服務(wù)大廳18、19號窗口。配備精通中英雙語的專業(yè)咨詢顧問，能為來訪外籍人士提供永久居留、工作許可、居留許可、簽證、公證、國外無犯罪證明、中國駐外領(lǐng)館認(rèn)證（如美國、加拿大、澳大利亞、英國等20多國）、國外駐華領(lǐng)館認(rèn)證、人力資源、翻譯、駕照換領(lǐng)、醫(yī)療、商業(yè)保險、子女教育、租房等近百余項(xiàng)涉及外國人相關(guān)事務(wù)的咨詢及辦理服務(wù)。外服集團(tuán)作為深圳市國際人才服務(wù)中心的運(yùn)營方，圍繞“才華通TalentLink”APP打造的國際人才來深政務(wù)、商務(wù)、生活全覆蓋的生態(tài)圈，為深圳高水平人才高地建設(shè)及國家新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略提供先行示范的樣本。