2024年8月9日上午，人才集團黨委召開理論學習中心組學習2024年第九次（擴大）會暨產(chǎn)業(yè)園、深圳之光公司調(diào)研座談會，集團黨委書記、董事長高大偉主持會議。產(chǎn)業(yè)園公司就“百日攻堅”情況及工作中存在的問題和困難進行匯報分析，與會領導干部深入學習黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記重要講話內(nèi)容等學習材料，持續(xù)推進集團改革走深走實。
會議要求，要深學細悟、篤信篤行，把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前及今后一段時間的首要政治任務，抓好集團深化改革各項工作。會議強調(diào)：一是大力發(fā)展新質生產(chǎn)力推動集團改革。要認清新質生產(chǎn)力的核心內(nèi)容，結合科技創(chuàng)新、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉型升級等具體任務，主動思考如何擁抱新質生產(chǎn)力，推動工作迭代升級。二是大力發(fā)展平臺經(jīng)濟推動集團改革。要充分釋放平臺經(jīng)濟是對傳統(tǒng)各行各業(yè)的整合效能，將其轉化為人才集團轉型升級的重要機遇，進一步加大科技研發(fā)投入，完善數(shù)字創(chuàng)新中心建設。三是大力發(fā)展人才產(chǎn)業(yè)園及虛擬園推動集團改革。要抓住集團的基本盤，守住并擴大基本面，積極拓展新的辦公區(qū)域，加強與各區(qū)街道的資源對接，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。四是大力發(fā)展新就業(yè)形態(tài)推動集團改革。要把握好新就業(yè)形態(tài)發(fā)展的機遇期，快速推進相關平臺建設，推動銀發(fā)經(jīng)濟、勤工助學、社區(qū)服務、家政服務等領域快速發(fā)展。五是大力發(fā)展戰(zhàn)略性客戶推動集團改革。各部門要主動創(chuàng)新、主動突破，制定客戶擴張計劃，重點開發(fā)全國人才集團、各街道等戰(zhàn)略性大客戶。六是大力發(fā)展資本市場推動集團改革。要加強對科技創(chuàng)新的金融支持，積極探索科技與金融結合的創(chuàng)新模式，推動引入戰(zhàn)略投資者。七是大力發(fā)展高層次人才推動集團改革。要深刻認識到人才是決定工作成效的關鍵因素，特別是產(chǎn)業(yè)園公司和深圳之光公司要注重引進高端、戰(zhàn)略性、開創(chuàng)性人才。
會議指出，產(chǎn)業(yè)園公司和深圳之光公司的發(fā)展前景廣闊，要百尺竿頭、更進一步，全面發(fā)揮自身優(yōu)勢，最大程度發(fā)展新質生產(chǎn)力。
集團本部內(nèi)設黨支部書記、各部門負責人，產(chǎn)業(yè)園公司、深圳之光公司領導班子成員，中層正副職，全體黨員參加會議。
